沧州振达管业有限公司企业文化建设:
企业文化,伴随着振达人7年创业的心路历程,逐步形成自己的精神支柱和行为规范,她在无声的传承中,引领着振达公司走向更加辉煌的明天。
创业文化:诚信兴业、合作共赢是振达人的立业之本,做诚信人就要永无止境地追求质量,做诚信人就要永远把客户奉为上帝,做诚信人就要永远对承诺负责、对社会负责,所以,振达公司朋友遍天下。
团队文化:公平、正义、团结、拼博是振达人的团队精神,人不分亲疏、地不分南北,有缘聚首振达,公平正义是纽带,团结拼搏是传统,团队中不怕能耐大,就怕不作为,一纸竞争上岗的规定,为各类人才搭建起实现人生价值的稳固平台。
和谐文化:解危扶困、人本关爱,振达是一个和谐的大家庭。遇到困难找公司这句普通的口语,在振达公司却是朗朗上口,因为大家庭中的任何一个成员,包括他(她)们供养的亲人,只要遇到特殊困难,公司会及时伸出援助之手,多年来救助过临危病人,资助过莘莘学子,少者上千元,多者几万、十几万元,这种情感的融通在当地已经形成了公司、工人、家庭、社会的良性互动。
员工道德准则:
自强不息、厚德裁物、虚心学习、正直诚信: 品质保证、追求效率;团结协作、持续改进;事事尽心,客户至上;开拓创新、杜绝浪费;处处维护公司荣誉,时时保护公司利益。
企业经营管理方针:
用专业的技术开发产品,以管理指导生产
用专业的产品开拓市场,以品质创造价值
用专业的文化武装员工,以信誉赢得客户